• 城管编制招聘有什么要求 地级市城管局的事业编制与乡镇公务员比较

    1、城管编制招聘有什么要求,地级市城管局的事业编制与乡镇公务员比较?地级市市直城管属于正处级单位,乡镇属于正科级单位,虽然是事业编,但是个人还是推荐城管,因为乡镇公务员除了...
    城管编制招聘有什么要求
    城管编制招聘有什么要求

    城管编制招聘有什么要求,地级市城管局的事业编制与乡镇公务员比较?

    地级市市直城管属于正处级单位,乡镇属于正科级单位,虽然是事业编,但是个人还是推荐城管,因为乡镇公务员除了太苦逼,我还可以说出一大堆不选择乡镇公务员理由。

    从提拔速度上来说,正处级单位工作人员肯定要比正科级乡镇公务员要快的多,虽然城管现在是事业编,但是随着5+1大综合执法领域改革,城管参公势在必行,到时候乡镇公务员仅有的身份优势也会荡然无存。

    从待遇上来说,市直工资执行的是市级标准,乡镇公务员执行的是县级标准,在有的地方差的不是一点两点,特别是五险一金和目标责任制考核奖奖金上,差距非常大。市直城管目标责任制考核奖奖金可能两三万,乡镇也就几千元。

    从工作性质上来说,城管虽然上街执法风吹日晒,要和小商贩打交道,乡镇公务员其实也好不到哪去,乡镇公务员白加黑五加二,也需要和群众打交道,工作也不好开展。城管最起码还有一身制服和执法证,对商贩有一定威慑力,乡镇公务员必须靠真情感化服务对象,工作难度其实比市直城管大的多。

    工作调动上来说,乡镇想去县区部门难于上青天,更别说调到市直部门了,比重新安排工作难度还大。城管想换一个工作,去其他部门相对要简单的多,而且市一级医疗、教育、生活等硬件设施也是乡镇不能比拟的。

    怎么选择相信你可能心里也有数了,希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!

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