招聘对公司有什么作用，公司该给员工双休吗？
我的观点：管理和执行者永远是个矛盾体，管理者都想最大化的榨取收益，执行者都想轻松获得满足。其实双方需要找到一个临界点，皆大欢喜。
第一、公司是否应该给双休，其实法律并没有规定，所以导致很多公司都是单休或者调休，也没有年假等等，于是大家怨声载道。
第二、双休从现在的职场来看，已经成了福利了，因为竞争很大，大家工作都很多，加班也不少，更何况资本都是无情的，肯定愿意让你多在公司一会，多出点成绩。所以如果你遇到了双休的公司，其实蛮幸福。
第三、如果题主想体验双休，我建议不要去小公司，也不要从事销售岗位。因为私人企业，销售行业是很难满足这个条件的。另外投简历时候也可以问问这个情况，避免以后不必要的沟通成本。
第四、如果是集团性公司，一般总部和集团都是双休，子公司或者分部都是单休，所以入职还是要看地点。也有职能部门双休，业务部门单休的情况，大家都为了业绩，其实单休也没休息。
第五、你不能要求公司双休，所以只能选择双休的公司，这边是体验双休的唯一之路。
第六、我认为做工作吧，大家都是出来打工，如果收入可观，平台也行，双休也不要去纠结了，毕竟赚钱和提升才是目的。当然劳逸结合也得注意了，特别是互联网996工作体制下，也要适当放松。
第七、事业单位双休，题主有机会了去体验一下。当然公司属大公司的，制度都比较完善，也是双休。
第八、大部分企业是看老板的，老板起的作用很大。
内部招聘和外部招聘的优缺点？
内部：
优点：能够对组织员工产生较强的激励作用。对获得晋升的员工来说，由于自己的能力和表现得到企业认可，会产生强大的工作动力，其绩效和对企业的忠诚度便随之提高。对其他员工而言，由于组织为员工提供晋升机会，从而感到晋升有望，工作就会更加努力，增加对组织的忠诚和归属感。这样，内部招聘就把员工的成长与组织的成长联为一体，形成积极进取追求成功的气氛，达成美好的远景。
缺点：可能造成内部矛盾。“本部制造”需要竞争，而竞争的结果是失败者占多数。竞争失败的员工可能会心灰意冷，士气低下，不利于组织的内部团结。内部招聘还可能导致部门之间“挖人才”现象，不利于部门之间的协作。此外，如果招聘中按资历而非能力进行选择，将会诱发员工养成“不求有功，但求无过”的心理，使优秀人才流失或被埋没，削弱企业的竞争力。
外部优点：有利于树立形象。“外部招聘”是一种有效的对外交流方式，“外部招聘”会起到广告的作用，在招聘的过程中，企业在其员工、客户和其他外界人士中宣传了自己，从而形成良好的口碑。
缺点：筛选时间长，难度大。要招聘到优秀的合适的员工，企业必须能够比较准确地测定应聘者的能力、性格、态度、兴趣等素质，从而准确预测他们在未来的工作岗位上能否达到组织所期望的要求。而研究表明，这些测量结果只有中等程度的预测效果，仅仅依靠这些测量结果来进行科学的录用决策是比较困难的。为此，一些组织还辅助采取诸如推荐信、个人资料、自我评定、工作模拟等方法，这些方法各有各的优势，但也都存在着不同程度的缺陷，这就使得录用决策耗费的时间较长。
为什么要有保安公司？
保安在我们现在的生活中，扮演着很重要的作用，无论小区里，还是办公楼，甚至在商场以及停车场，我们都能看到他们的身影，正是因为有了这群日夜坚守岗位的人，我们到了这些地方，才会感到一丝的安全，毕竟这些地方有的时候很空旷，有的时候会有一些小偷什么的，但是有他们在的话，多少能给我们一些安全感。 不过，现在有一个比较普遍的现象，保安公司不好招人了，甚至很多年轻人根本就不愿意干这事，而且就连一些退休后，受不了清闲生活的人，他们也不会去干这事，其实，保安公司招不到人，原因是双向的。 毕竟保安这个工作，有时候地位很低，特别是碰到那些自以为是的人，压根就看不起保安，而且大多数时候他们对待保安的时候，总是那种高高在上的感觉，反正天老大他老二，这种感觉对于一个正常人来说，说心里不憋点气，那是根本不可能的，但是保安又不能对那些人撒气，甚至大声说话都不好，长久下去，憋都会把他们憋坏的，所以这个工作真的不是那么好做的。 目前来说，保安公司给这些保安的工资实在是太低了，有的甚至才一千多，压根就不够他们生活的，当然这是对那些需要养家糊口的人来说的，与其在这儿受气赚一千多，还不如出去卖力气，虽然说有点累，但是最起码赚的比这多太多了，而且也不用受那么多的气。 另外就是目前的年轻人，谁愿意干这活，毕竟和朋友相处的时候，别人问你干啥的，你甚至可能不好意思说，毕竟这行业工资低也不光鲜，而且年龄这么小，有大把的机会，完全可以多去尝试几种工作，总能回找到一个适合自己的工作，而且赚钱也比这多，即使赚不了钱但也能学到不少的东西。 其实，还有一点保安是实行轮班制的，反正你没有一个正常的作息，平时和家人甚至朋友好好聚一次，待在一起的机会都没有，做个其他的工作，最起码作息还能正常点，每天也能花更多的时间陪在家人的身边。 关键是这工作，偶尔还有一点危险性质，最起码碰到小偷的时候，肯定需要出手抓的，相信大家应该也知道，现在这小偷作案越来越专业了，还是团伙作案的，有的时候你抓了一个，保不准哪天就会被报复。 好了，小编就先说到这儿了，相信大家应该知道为什么保安公司招不到人了吧，这个工作真的是一个心酸的工作，不知道大家身边有没有保安朋友呢，如果有的话多给他们一些关爱！
