国企招聘考什么（国企考试招聘和不考试招聘一样吗）

1、国企考试招聘和不考试招聘一样吗？

大致差不多，线上笔试时间一共120分钟。到了时间会自动提交。考前模拟开始考试前有模拟测试，一定要参加模拟测试，试试设备和网络有没有问题。

考试过程中是全程监控的，开着摄像头，不可以打开别的网页，也不可以登录聊天软件。一旦被发现违规操作，就会把成绩取消。

2、国企招聘考试都考什么？

一般有面试和笔试。

面试基本上是以用人部门的直接领导的意见为主，主要问的是专业知识，当然也会聊些生活方面的情况；人资的领导复试，基本上是做最后的把关，主要是看形象气质和语言表达。

我重点说下我记得的几年前的一次笔试。是一家央企的，考试内容分三个部分。

第一个部分是性格测试。记得是10分钟内，快速回答30还是50道判断题。就是那种，不加思索马上回答，判断你的性格的题目。时间到了马上收卷，不管做多做少，是否做完。

第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力、创新思维还有文字表达等大概是70道题。2小时完成。也是到时间收卷。（和公务员考试的笔试答题类型完全一致。）

第三个部分是英文测试。全是单项选择题，30题，时间是30分钟。

性格测试只是作为参考。能力测试和英文测试的总分超过60分算合格。

3、听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

国企考试内容就要分单位了 国家电网考综合知识和专业知识，具体内容以往的文章中有具体写到； 三大运营商一般考试内容为行测，一些省份还会考到专业知识； 烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识，也是分省份的； 邮政集团一般考试内容为行测。