校园招聘和社会招聘什么区别，毕业生该如何选择就业？
校园招聘和社会招聘没有太大区别，毕业生应该针对就业企业情况进行选择，而不要在乎招聘形式。
校园招聘:是跟学校家里校企合作的企业单位，每到毕业季的时候，去学校里进行宣讲、招聘、面试的形式。
社会招聘:这种招聘的方式就比较多了，有当地劳动局组织的大型招聘会，有在网站上发布招聘信息的企业。
如果非要说区别的话有以下几点:1.学校招聘企业会经过学校的审核。
参加校园招聘的企业，都是经过学校审核的。企业的资质和经营情况，以及学生就业后的权益问题都会得到保证，一般来说都是大型的企业，央企和国企比较多。用人量比较大的央企，每年都会进行全国校园招聘。
而社会招聘的企业，不会经过严格的审核，有可能存在虚假宣传问题，入之后学生的很多权益可能得不到实现。需要学生自己进行甄别。
社会招聘也有很多优秀的企业，他们会在自己的官网上挂出招聘信息。
2.校园招聘时间比较固定。
校园招聘的时间一般都比较固定。很多学校校园招聘的时间都定在每年的十一、二月份。并且有学校来的时候会下发通知，提醒学生留意招聘信息。
而社会招聘的时间往往不固定， 在网上发布的时间那就是更随意了。所以需要学生自己上网多留意，提前准备好电子简历。
3.校园招聘和社会招聘，都会提供大量的好的就业机会。
那些只盯着校园招聘的学生往往都是比较懒的、也不用心的、甚至害怕去被企业进行面试测评的。最后找不到好的工作也是合情合理的。
只要毕业生能够识别招聘信息，多了解企业情况，这两种招聘都应该积极参加，不应该过多的关注招聘形式。正所谓"不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。"
医院校园招聘什么意思？
医院校招指的是医院在学校里招聘相应的人才，也就是说医院从学校里挑选几个优秀的人才来担任相应的岗位的意思。
医院校招主要是医院从学校里的医学专业进行招聘。社招指的是社会招聘的意思，也就是说在社会上对外公开进行招聘的行为。社招的对象一般是社会上相应专业或者行业的人员。
校园招聘和实习生招聘有什么区别？
校园招聘是招应届毕业生，要求条件比较高，实习生招聘是招在校生，一般都是在寒暑假招聘，要求条件比较低，两者区别是前者招聘的是毕业生，后者招聘的实习生，是在校生，比如说，小明今年大学毕业参加某单位校园招聘，并应聘成功，又如小红在暑假里参加实习生招聘。
